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<Law Era="Heisei" Lang="ja" LawType="CabinetOrder" Num="195" Year="26" PromulgateMonth="05" PromulgateDay="29">
  <LawNum>平成二十六年政令第百九十五号</LawNum>
  <LawBody>
    <LawTitle Kana="こっかこうむいんほうとうのいちぶをかいせいするほうりつのしこうにともなうかんけいせいれいのせいびとうにかんするせいれい" Abbrev="国公法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令" AbbrevKana="こ">国家公務員法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令</LawTitle>
    <EnactStatement>内閣は、国家公務員法等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第二十二号）の施行に伴い、及び関係法律の規定に基づき、この政令を制定する。</EnactStatement>
    <MainProvision Extract="true">
      <Article Num="34">
        <ArticleCaption>（年金業務監視委員会令の廃止）</ArticleCaption>
        <ArticleTitle>第三十四条</ArticleTitle>
        <Paragraph Num="1">
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          <ParagraphSentence>
            <Sentence>年金業務監視委員会令（平成二十二年政令第百十五号）は、廃止する。</Sentence>
          </ParagraphSentence>
        </Paragraph>
      </Article>
      <Article Num="38">
        <ArticleCaption>（政令としての効力を有する人事院規則の適用に関する経過措置）</ArticleCaption>
        <ArticleTitle>第三十八条</ArticleTitle>
        <Paragraph Num="1">
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          <ParagraphSentence>
            <Sentence>国家公務員法等の一部を改正する法律（以下「法」という。）附則第十一条第二項の規定により政令としての効力を有する人事院規則一〇―三（職員の研修）の規定の適用については、同規則中「人事院」とあるのは「内閣総理大臣」と、「各省各庁の長」とあるのは「関係庁の長」と、同規則第三条第一項中「研修が適切に行われることを確保するため」とあるのは「国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第七十条の六第三項の規定に基づき、同条第一項の規定により内閣総理大臣及び関係庁の長が行う研修が適切に行われることを確保するため」と、同条第二項中「各省各庁の職員に」とあるのは「国家公務員法第七十条の六第一項第二号に掲げる観点から、関係庁の職員に」と、同規則第四条第三項中「当該省庁外」とあるのは「当該庁外」とする。</Sentence>
          </ParagraphSentence>
        </Paragraph>
      </Article>
    </MainProvision>
    <SupplProvision Extract="true" Type="New">
      <SupplProvisionLabel>附　則</SupplProvisionLabel>
      <Article Num="1">
        <ArticleCaption>（施行期日）</ArticleCaption>
        <ArticleTitle>第一条</ArticleTitle>
        <Paragraph Num="1">
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          <ParagraphSentence>
            <Sentence>この政令は、法の施行の日（平成二十六年五月三十日）から施行する。</Sentence>
          </ParagraphSentence>
        </Paragraph>
      </Article>
    </SupplProvision>
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</Law>
